中高齡者及高齡者就業促進法
其他名稱
：中高齡者及高齡者就業促進與保障法、中高齡者及高齡者就業法、中高齡及高齡者就業法、中高齡者就業法、中高齡就業法
提案人： 
親民黨立法院黨團
李鴻鈞
親民黨立法院黨團
李鴻鈞
連署人：
提案日期：民國 108 年 09 月 27 日
議案狀態：排入院會
案由：本院親民黨黨團，有鑑於我國台灣65歲以上高齡者的比率已超過14.05%，正式邁入「高齡社會」（aged societies），並將以世界上最短的時間7年左右，在2025～2026年超過20%的比率，邁入「超高齡社會」（super-aged societies），影響所及不只是15～64歲工作年齡人口數已從2016年開始減少，我國的中高齡與高齡者的勞動參與率都是在亞洲主要國家敬陪末座。依據勞動部〈2016年國際勞動統計〉，台灣55～64歲就業率僅有45.8%，與台灣人口老化程度相似的韓國則高達66.1%；台灣的女性勞參率雖在25～29歲達到高峰，但是隨後一路下滑，政府的支持性措施不足，二度就業困難，以致於中高齡女性勞參率也是在亞洲國家落後，如55～59歲女性勞參率僅有41.4%，60～64歲也僅有22.9%，亞洲主要國家都還有5～7成。從「在職者穩定就業」、「失業者再度就業」、「退休者重返職場」、「獎勵企業僱用」、「嚴懲就業歧視」等五大方向著手，開發適合中高齡的工作機會，協助中高齡重返職場再就業，爰提出「中高齡者及高齡者就業促進與保障法草案」。是否有當？敬請公決。
中高齡者及高齡者就業促進法
選擇版本
