提案人： 蔣乃辛 

連署人： 蔣萬安  馬文君  王育敏  張麗善  徐榛蔚  王惠美  林為洲  許淑華  徐志榮  呂玉玲  廖國棟Sufin‧Siluko  黃昭順  陳宜民  鄭天財 Sra Kacaw  曾銘宗  林麗蟬  羅明才  李彥秀 

提案日期：民國 105 年 05 月 13 日

議案狀態：審查完畢

案由：本院委員蔣乃辛等19人，有鑑於2013年歐洲工會研究所調查報告，歐洲至少有19個國家要求企業必須具備勞工/工會代表董事。其中，法國、荷蘭、瑞典等14個國家，甚至允許勞工廣泛、深入參與企業董事會的運作。專家指出勞工董事的功能，1.若勞工代表參與上市/櫃公司董事會之運作，董事會的管理決策功能與勞工代表在董事會的發言權，該企業在照顧員工安全、福利與其他方面肯定優於其他企業。2.勞工董事可讓勞工基層的參與感增加，有效提升員工的工作動機與效率。3.勞工董事代表確有降低勞資雙方衝突的功能，在勞資雙方產生潤滑的效果。4.勞工董事可代表所有基層工作人員，將基層實際工作經驗提供董事會參考，經營決策至少不會遺漏基層的經驗。因此勞工董事制度確有其正面意義與必要性。為落實產業民主，有效維護與保障民營企業勞工權益，促進勞資和諧及提高生產效率，本席等增訂「證券交易法第十四條之七」，明定「依證券交易法發行股票之公司，應在章程中規定設置勞工董事」。是否有當？敬請公決。