選擇章節
台灣民眾黨立法院黨團等4人
114/11/14 提案版本
羅智強等16人
114/11/21 提案版本
第十六條
董事每屆任期三年，期滿得續聘之。
董事任期屆滿六個月前，應依第十三條規定改聘之；董事任期屆滿未及改聘時，延長其職務至新聘董事就任時為止。
董事任期屆滿六個月前，應依第十三條規定改聘之；董事任期屆滿未及改聘時，延長其職務至新聘董事就任時為止。
董事每屆任期三年，期滿得續聘之。
董事任期屆滿六個月前，應依第十三條規定改聘之。
董事任期屆滿六個月前，應依第十三條規定改聘之。
立法說明
依本條規定，行政院應於董事任期屆滿六個月前，將新任董事名單送交審查委員會審查，至今過去近一年，第七屆董事任期於一百十四年五月二十日屆滿，行政院仍未提交新董事名單，為有效監督行政院提出董事名單，爰刪除第二項後段，以期儘速讓臺灣公共廣播電視集團治理回歸正軌。
董事每屆任期三年，期滿得續聘之。
董事任期屆滿六個月前，應依第十三條規定改聘之；董事任期屆滿未及改聘時，延長其職務至新聘董事就任時為止。
有下列情形之一者，不得依前項規定延長職務：
一、未於任期屆滿六個月前，依第十三條規定提名。
二、提名經審查委員會否決，未於一個月內再行提名。
前項第二款情形，已延長職務者，自補提期限屆滿之翌日起當然解任。
本條修正施行後，有違反第三項之情事，延長職務之董事當然解任。
董事任期屆滿六個月前，應依第十三條規定改聘之；董事任期屆滿未及改聘時，延長其職務至新聘董事就任時為止。
有下列情形之一者，不得依前項規定延長職務：
一、未於任期屆滿六個月前，依第十三條規定提名。
二、提名經審查委員會否決，未於一個月內再行提名。
前項第二款情形，已延長職務者，自補提期限屆滿之翌日起當然解任。
本條修正施行後，有違反第三項之情事，延長職務之董事當然解任。
立法說明
一、鑑於現行《公共電視法》於112年修正新增第十六條第二項之規定，原意在當提名未於任期屆滿前通過而致董事一職出現暫時性空缺時，得以延長董事任期至新聘董事就任之方式，以確保董事會得持續運作；然，114年董監事任期早已屆滿，並距法定任期屆滿前六個月應行提名及改聘作業已逾十一個月，主管機關因現行第二項之規定而怠惰提名，致使董監事人事未依法改聘，違背該項修正之目的。爰為防杜主管機關藉延任條款規避提名責任，並確保董事會依法定任期及程序運作，故修法明定未於任期屆滿前六個月依第十三條之規定提名，則不得延長董事任期；而遇提名經審查委員會否決後，應於一個月內補提名，若未於期限內補提名，則自補提名期限屆滿之翌日起算，已延長任期者當然解任，以完備現行法規之漏洞，確立法定任期與程序責任之拘束力。
二、新增第三項、第四項及第五項。
二、新增第三項、第四項及第五項。
第四十九條
本法自公布日施行。
本法中華民國九十八年十二月十一日修正之條文，自九十八年十一月二十三日施行。
本法中華民國九十八年十二月十一日修正之條文，自九十八年十一月二十三日施行。
本法自公布日施行。
本法中華民國九十八年十二月十一日修正之條文，自九十八年十一月二十三日施行。
本法中華民國○年○月○日修正之條文，自一百十四年五月二十日施行。
本法中華民國九十八年十二月十一日修正之條文，自九十八年十一月二十三日施行。
本法中華民國○年○月○日修正之條文，自一百十四年五月二十日施行。
立法說明
一、新增第三項。
二、配合第十六條條文修正，明定本次修正條文之施行日期。
二、配合第十六條條文修正，明定本次修正條文之施行日期。
