翁曉玲
高金素梅
選擇章節
第三條
軍人權益之救濟，依本法所定復審、申訴、再申訴及行政訴訟程序行之。
軍人提起之申訴事件，由各級主官（管）、業務承辦單位或監察部門（以下簡稱申訴管轄機關）依本法處理；復審及再申訴事件，由地方軍事法院官兵權益保障會（以下簡稱權保會）依本法審議決定；第一審行政訴訟事件，由高等軍事法院勤務法庭（以下簡稱勤務法庭）依本法及行政訴訟法審理。
軍人提起之申訴事件，由各級主官（管）、業務承辦單位或監察部門（以下簡稱申訴管轄機關）依本法處理；復審及再申訴事件，由地方軍事法院官兵權益保障會（以下簡稱權保會）依本法審議決定；第一審行政訴訟事件，由高等軍事法院勤務法庭（以下簡稱勤務法庭）依本法及行政訴訟法審理。
軍人權益之救濟，依本法所定復審、申訴、再申訴及行政訴訟程序行之。
軍人提起之申訴事件，由各級主官（管）、業務承辦單位或監察部門（以下簡稱申訴管轄機關）依本法處理；復審及再申訴事件，由地方軍事法院官兵權益保障會（以下簡稱權保會）依本法審議決定；第一審行政訴訟事件，由高等軍事法院勤務法庭（以下簡稱勤務法庭）依本法及行政訴訟法審理。
前項申訴管轄機關、權保會及勤務法庭於案件處理期間，經當事人同意得將案件轉介適當機關、機構或團體進行修復。
軍人提起之申訴事件，由各級主官（管）、業務承辦單位或監察部門（以下簡稱申訴管轄機關）依本法處理；復審及再申訴事件，由地方軍事法院官兵權益保障會（以下簡稱權保會）依本法審議決定；第一審行政訴訟事件，由高等軍事法院勤務法庭（以下簡稱勤務法庭）依本法及行政訴訟法審理。
前項申訴管轄機關、權保會及勤務法庭於案件處理期間，經當事人同意得將案件轉介適當機關、機構或團體進行修復。
立法說明
一、本條第三項新增。
二、現代軍隊多元任務，袍澤朝夕相處，倘若軍隊成員之間發生衝突、關係不睦，彼此猜疑，而未能及時修復關係，維護袍澤情感，官兵在不和諧的氛圍中工作，可能會感到沮喪、不滿和壓力，勢必影響對工作的投入程度，甚至影響對軍隊的忠誠度；而幹部面對此氛圍，也將難以有效管理和指揮部隊，無力戰訓本務。對於軍隊成員所發生之衝突事件，須要採取修復人際關係的措施，而修復式正義被認為用以修復因衝突而破裂的社會關係，是最有效方法之一。
三、先進國家採用修復式正義的方法來處理衝突行之有年，且多已納入法律規定或政策框架中。因此，民國（下同）108年起，修復式正義已陸續於我國少年事件處理法、刑事訴訟法、監獄行刑法、犯罪被害人權益保障法及校園霸凌防制準則完成法制化。而空軍及陸軍司令部亦分別105年及108年於軍人權益救濟程序中令頒轉介修復之規定多年，迄今已有七十三件轉介修復，其中三十四件進行對話，對於化解衝突，修復關係，凝聚部隊向心力、團結士氣有相當成效。為使上揭軍隊運用修復式正義法制化，參考上揭法令，明定軍人權益救濟程序之業管機關，在案件處理期間，經當事人之同意得將案件轉介適當機關、機構或團體進行修復。
二、現代軍隊多元任務，袍澤朝夕相處，倘若軍隊成員之間發生衝突、關係不睦，彼此猜疑，而未能及時修復關係，維護袍澤情感，官兵在不和諧的氛圍中工作，可能會感到沮喪、不滿和壓力，勢必影響對工作的投入程度，甚至影響對軍隊的忠誠度；而幹部面對此氛圍，也將難以有效管理和指揮部隊，無力戰訓本務。對於軍隊成員所發生之衝突事件，須要採取修復人際關係的措施，而修復式正義被認為用以修復因衝突而破裂的社會關係，是最有效方法之一。
三、先進國家採用修復式正義的方法來處理衝突行之有年，且多已納入法律規定或政策框架中。因此，民國（下同）108年起，修復式正義已陸續於我國少年事件處理法、刑事訴訟法、監獄行刑法、犯罪被害人權益保障法及校園霸凌防制準則完成法制化。而空軍及陸軍司令部亦分別105年及108年於軍人權益救濟程序中令頒轉介修復之規定多年，迄今已有七十三件轉介修復，其中三十四件進行對話，對於化解衝突，修復關係，凝聚部隊向心力、團結士氣有相當成效。為使上揭軍隊運用修復式正義法制化，參考上揭法令，明定軍人權益救濟程序之業管機關，在案件處理期間，經當事人之同意得將案件轉介適當機關、機構或團體進行修復。
