盧秀燕
選擇章節
第六十六條
風景特定區之評鑑、規劃建設作業、經營管理、經費及獎勵等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
觀光旅館業、旅館業之設立、發照、經營設備設施、經營管理、受僱人員管理及獎勵等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
旅行業之設立、發照、經營管理、受僱人員管理、獎勵及經理人訓練等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
觀光遊樂業之設立、發照、經營管理及檢查等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
導遊人員、領隊人員之訓練、執業證核發及管理等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
觀光旅館業、旅館業之設立、發照、經營設備設施、經營管理、受僱人員管理及獎勵等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
旅行業之設立、發照、經營管理、受僱人員管理、獎勵及經理人訓練等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
觀光遊樂業之設立、發照、經營管理及檢查等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
導遊人員、領隊人員之訓練、執業證核發及管理等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
風景特定區之評鑑、規劃建設作業、經營管理、經費及獎勵等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
觀光旅館業、旅館業之設立、發照、經營設備設施、經營管理、受僱人員管理及獎勵等事項之管理規則，由中央主管機關定之。本規則之訂定應以最小管理所需為限，不得侵害人民之居住及遷徙自由。
旅行業之設立、發照、經營管理、受僱人員管理、獎勵及經理人訓練等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
觀光遊樂業之設立、發照、經營管理及檢查等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
導遊人員、領隊人員之訓練、執業證核發及管理等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
觀光旅館業、旅館業之設立、發照、經營設備設施、經營管理、受僱人員管理及獎勵等事項之管理規則，由中央主管機關定之。本規則之訂定應以最小管理所需為限，不得侵害人民之居住及遷徙自由。
旅行業之設立、發照、經營管理、受僱人員管理、獎勵及經理人訓練等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
觀光遊樂業之設立、發照、經營管理及檢查等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
導遊人員、領隊人員之訓練、執業證核發及管理等事項之管理規則，由中央主管機關定之。
立法說明
有鑑於現行發展觀光條例第六十六條第二項授權中央主管機關就觀光旅館業及旅館業之經營相關事項訂定管理規則以綜理。惟授權範圍模糊，致使以本條為母法依據之相關行政規則逾越基本管理範疇，甚有違反憲法保障人民居住及遷徙自由之虞。為避免此一違反法律明確性情形侵害人民權益，特提出「觀光條例第六十六條第二項條文修正草案」。入法明確要求中央主管機關所定之管理規則應以最小管理所需為限。
