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  1. 就業服務法
  2. 法律議案
  3. 本院委員邱志偉等18人

就業服務法

提案人: 邱志偉 邱志偉  莊瑞雄 莊瑞雄  高嘉瑜 高嘉瑜  吳琪銘 吳琪銘  賴惠員 賴惠員 
連署人: 許智傑 許智傑  羅致政 羅致政  陳瑩 陳瑩  陳明文 陳明文  劉建國 劉建國  陳秀寳 陳秀寳  余天 余天  林俊憲 林俊憲  羅美玲 羅美玲  蔡易餘 蔡易餘  林宜瑾 林宜瑾  黃國書 黃國書  黃秀芳 黃秀芳 
提案日期:民國 109 年 10 月 06 日
議案狀態:交付審查
案由:本院委員邱志偉、莊瑞雄、高嘉瑜、吳琪銘、賴惠員等18人,鑑於我國勞動力之不足乃企業投資五缺障礙之一,影響我國經濟發展甚鉅,倘未能及時鬆綁外國人之僱用限制,則企業難以發展。再者,倘政府各項促進就業之手段都已用罄,就業率還是難以提昇,本國人未充分就業之情形便與外國人之僱用無涉。故宜適度鬆綁外國人之僱用限制,以鼓勵產業回台投資,根留台灣,吸引外資。尤其近兩年,國際政經環境丕變,中美貿易戰,美國向中國課徵高額關稅,台商資金開始回流的趨勢在108年大幅顯現;香港反送中事件,不僅強化美國大眾對國家資本主義霸凌的強烈反感,也讓資本家看清中共霸權本質,強化外國投資台灣的意向;中國新冠肺炎,疫情重創全球供應鏈,凸顯「雞蛋放在同個籃子裡」的風險,國際大廠加速分散佈局,紛紛規劃將工廠搬離中國,台灣重新成為其重要的待選基地。有鑑於此,我國應積極把握機會,鬆綁外國人之僱用限制,以鼓勵產業在國內設置基地。爰擬具「就業服務法第五十五條及第五十八條條文」修正草案,「就業安定費之數額,最高不得超過勞動基準法所定基本薪資之四分之一。」「因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事滿『三』個月失聯,便可向中央主管機關申請遞補。」。是否有當?敬請公決。
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就業服務法
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81/04/17 制定
未議決議案
第0屆
未議決議案
一讀 109/10/06
相關議案及其提案之條文 (共 1 案)
邱志偉等18人
第 55, 58 條
議案詳細資訊
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