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就業服務法

提案人: 親民黨立法院黨團 親民黨立法院黨團  李桐豪 李桐豪 
連署人:
提案日期:民國 102 年 04 月 09 日
議案狀態:交付審查
案由:本院親民黨黨團,鑑於就業服務法第五條係依憲法第七條平等權及第十五條保障工作權之精神,規定雇主對求職人或受僱者,不得因個人因素而遭差別待遇,然自81年5月8日施行至今,職場上仍普遍存在就業歧視之問題,然依現行法規定,主管機關對於違法雇主僅能處以行政罰鍰,對於存有歧視之不肖雇主,外界仍無從知悉其名稱,一旦雇主不知悔改,可能造成其他勞工於就業選擇時無法做出正確的判斷,而受到歧視及不平等之待遇;爰此,參酌勞動基準法第七十九條第三項規定,修正就業服務法第六十五條條文,明文要求主管機關應公布違法之雇主姓名或名稱、負責人姓名,並限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰至改善為止。是否有當,敬請公決。
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就業服務法
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81/04/17 制定
未議決議案
第0屆
未議決議案
一讀 102/04/09
相關議案及其提案之條文 (共 1 案)
親民黨黨團
第 65 條
議案詳細資訊
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