提案人： 劉建國 

連署人： 段宜康  吳秉叡  高志鵬  劉櫂豪  吳宜臻  蔡其昌  李俊俋  黃偉哲  魏明谷  陳節如  林淑芬  李昆澤  許添財  姚文智  陳明文  田秋堇 

案由：本院委員劉建國等17人，有鑒於近期食安、環境等重大議題，已重創台灣整體形象，但身為主動舉發的企業員工而言，企業員工為了社會大眾利益主動舉發不實作為，卻可能面臨雇主的報復行動，諸如：騷擾、調職、解僱，他們的工作保障將面臨挑戰，企業藉此利用洩漏商業秘密將員工提告或解僱，進一步將舉發的員工被汙名化，已成為同行的黑名單，員工為了保障社會大眾權益而舉發企業不實作為，同時也可能犧牲自身工作權益。雖現行「勞動基準法第七十四條」訂有勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。雇主不得因勞工為前項申訴而予解僱、調職或其他不利之處分。但部分員工為了自身工作權益，不願意冒這被解僱的風險，舉發雇主違法行為；爰此增訂「勞動基準法第七十四條之一條文草案」。是否有當？敬請公決。