勞動基準法

其他名稱：勞基法

提案人：

台灣團結聯盟立法院黨團

許忠信

連署人：

提案日期：民國 101 年 04 月 20 日

議案狀態：交付審查

案由：本院台灣團結聯盟黨團，有鑒於甚多事業單位濫用現行「勞動基準法第八十四條之一」所規定之「責任制」，形成「上班打卡制，下班責任制」的畸形上班文化，導致勞工權益被大量剝奪，甚至於因超時工作造成過勞死，引發社會關注，本條文顯然悖離勞動基準法「保障勞工權益」之立法意旨。另由於該條文規定不明確，且前後矛盾，造成主管機關之執法左支右絀，效果不彰，幾近於窒礙難行，因而於民國100年12月遭監察院提案糾正。爰擬具「勞動基準法第八十四條之一及第八十六條條文修正草案」，將「責任制」刪除，並給予1年的過渡期間，俾保障勞工權益，同時兼顧事業單位之轉型。是否有當？敬請公決。

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勞動基準法

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一讀 101/04/20

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台灣團結聯盟黨團

第 84-1, 86 條

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