徐巧芯
高金素梅
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第二十五條
依第十八條第一項或第二十一條第二款、第三款停聘之教師，停聘期間不發給待遇。
依第二十一條第一款、第二十二條第一項、第二十三條第六項停聘之教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）。
依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）。
依第二十一條第一款、第二十二條第一項、第二十三條第六項停聘之教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）。
依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）。
依第十八條第一項或第二十一條第二款、第三款停聘之教師，停聘期間不發給待遇。
依第二十一條第一款、第二十二條第一項、第二十三條第六項停聘之教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）及加給。
依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）及加給；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）及加給。
依第二十一條第一款、第二十二條第一項、第二十三條第六項停聘之教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）及加給。
依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）及加給；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）及加給。
立法說明
一、教師待遇係由本薪（年功薪）及各項具穩定性之固定給付所構成，其中加給屬教師基本待遇之重要部分。教師因法定事由遭停聘，係程序進行中之暫時性措施，非屬懲戒，倘事後回復聘任，其待遇自應回復完整，以符制度本旨。
二、依民法第四百八十七條規定，受僱人於非可歸責於自身之情形下，縱未實際提供勞務，仍得請求報酬。教師停聘期間未受解聘或終局停聘處分而回復聘任者，其未支領之固定待遇既非可歸責於教師，基於權益衡平，應予補發。
三、現行條文僅規定補發本薪（年功薪），未涵蓋加給，致固定薪資補償不全，易生爭議。爰修正明定回復聘任後，停聘期間之本薪（年功薪）及加給應一併補發，以健全教師薪資保障機制。
二、依民法第四百八十七條規定，受僱人於非可歸責於自身之情形下，縱未實際提供勞務，仍得請求報酬。教師停聘期間未受解聘或終局停聘處分而回復聘任者，其未支領之固定待遇既非可歸責於教師，基於權益衡平，應予補發。
三、現行條文僅規定補發本薪（年功薪），未涵蓋加給，致固定薪資補償不全，易生爭議。爰修正明定回復聘任後，停聘期間之本薪（年功薪）及加給應一併補發，以健全教師薪資保障機制。
