郭昱晴
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第十三條
常備軍官、常備士官預備役人員，受臨時召集時或動員召集，按其專長、階級、年齡及體位，依第一預備役、第二預備役、第三預備役之順序行之。其受臨時召集服現役時間，在戰時或非常事變時，與動員召集同，在平時，應補足現役最少年限；其應受教育、勤務、點閱召集，依兵役法及兵役法施行法之規定。
常備軍官、常備士官預備役人員，得視軍事需要，依志願再服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年，期滿得依軍事需要及其志願繼續服現役。
前項人員志願入營甄選服役規則，由國防部定之。
常備軍官、常備士官預備役人員，得視軍事需要，依志願再服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年，期滿得依軍事需要及其志願繼續服現役。
前項人員志願入營甄選服役規則，由國防部定之。
常備軍官、常備士官預備役人員，受臨時召集時或動員召集，按其專長、階級、年齡及體位，依第一預備役、第二預備役、第三預備役之順序行之。其受臨時召集服現役時間，在戰時或非常事變時，與動員召集同，在平時，應補足現役最少年限；其應受教育、勤務、點閱召集，依兵役法及兵役法施行法之規定。
常備軍官、常備士官預備役人員，得視軍事需要，依志願再服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年，期滿得依軍事需要及其志願繼續服現役。經個案審查後，服役或除役之年齡得延長第五條、第六條所列之最大年限或年齡限制。
前項人員志願入營甄選服役規則，由國防部定之。
常備軍官、常備士官預備役人員，得視軍事需要，依志願再服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年，期滿得依軍事需要及其志願繼續服現役。經個案審查後，服役或除役之年齡得延長第五條、第六條所列之最大年限或年齡限制。
前項人員志願入營甄選服役規則，由國防部定之。
立法說明
一、高齡化社會下，適度放寬服役或除役年齡限制，能更靈活地因應部隊專業人才的需求，尤其在某些高技能崗位或指揮職務上，這類經驗豐富的人員對於穩定軍事人才結構、維持國軍戰力具有重要意義。
二、退伍人員在其問題解除後具備回任意願，說明這些人員對軍旅生涯仍有高度認同感。允許其回任不僅能快速補充國軍人力，更能有效降低人力招募的培訓成本。且這些人員對國軍體系、部隊生活與作戰需求已有充分了解，無需長時間適應，更能迅速融入部隊並發揮穩定作用。
三、由於回任的核心目標是借重其專業領域的經驗與專長，因此應適度延長服役或除役的年限與年齡限制，以確保其專業價值得以充分發揮。
二、退伍人員在其問題解除後具備回任意願，說明這些人員對軍旅生涯仍有高度認同感。允許其回任不僅能快速補充國軍人力，更能有效降低人力招募的培訓成本。且這些人員對國軍體系、部隊生活與作戰需求已有充分了解，無需長時間適應，更能迅速融入部隊並發揮穩定作用。
三、由於回任的核心目標是借重其專業領域的經驗與專長，因此應適度延長服役或除役的年限與年齡限制，以確保其專業價值得以充分發揮。
第十九條
預備軍官、預備士官，自起役之日，服預備役或依法召服現役，其規定如下：
一、服預備役期間，依兵役法及其施行法之規定，召服現役。
二、服預備役或現役或合計未滿十年者，服第一預備役；十年以上未滿二十年者，服第二預備役；二十年以上者，服第三預備役。
預備軍官、預備士官，自起役之日起，志願服現役者，其期間，預備軍官為一年至五年，預備士官為一年至三年。期滿後，得依軍事需要及其志願，繼續服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年。
前項人員志願留營入營甄選服役規則，由國防部定之。
一、服預備役期間，依兵役法及其施行法之規定，召服現役。
二、服預備役或現役或合計未滿十年者，服第一預備役；十年以上未滿二十年者，服第二預備役；二十年以上者，服第三預備役。
預備軍官、預備士官，自起役之日起，志願服現役者，其期間，預備軍官為一年至五年，預備士官為一年至三年。期滿後，得依軍事需要及其志願，繼續服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年。
前項人員志願留營入營甄選服役規則，由國防部定之。
預備軍官、預備士官，自起役之日，服預備役或依法召服現役，其規定如下：
一、服預備役期間，依兵役法及其施行法之規定，召服現役。
二、服預備役或現役或合計未滿十年者，服第一預備役；十年以上未滿二十年者，服第二預備役；二十年以上者，服第三預備役。
預備軍官、預備士官，自起役之日起，志願服現役者，其期間，預備軍官為一年至五年，預備士官為一年至三年。期滿後，得依軍事需要及其志願，繼續服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年。經個案審查後，服役或除役之年齡得延長第五條、第六條所列之最大年限或年齡限制。
前項人員志願入營甄選服役規則，由國防部定之。
一、服預備役期間，依兵役法及其施行法之規定，召服現役。
二、服預備役或現役或合計未滿十年者，服第一預備役；十年以上未滿二十年者，服第二預備役；二十年以上者，服第三預備役。
預備軍官、預備士官，自起役之日起，志願服現役者，其期間，預備軍官為一年至五年，預備士官為一年至三年。期滿後，得依軍事需要及其志願，繼續服現役，除有死亡、失蹤、被俘或其他不可歸責於該等人員之事由，經國防部核定不足整年辦理者外，以年為單位，每期最長為三年。經個案審查後，服役或除役之年齡得延長第五條、第六條所列之最大年限或年齡限制。
前項人員志願入營甄選服役規則，由國防部定之。
立法說明
一、高齡化社會下，適度放寬服役或除役年齡限制，能更靈活地因應部隊專業人才的需求，尤其在某些高技能崗位或指揮職務上，這類經驗豐富的人員對於穩定軍事人才結構、維持國軍戰力具有重要意義。
二、預備軍官多數已經受過完整的軍事訓練，對於部隊體系、指揮流程以及作戰需求非常熟悉，回任後能立即上崗，快速填補軍隊人力缺口，尤其是在特定崗位需求增加時，回任預備軍官是最直接有效的解決方式。
三、由於回任的核心目標是借重其專業領域的經驗與專長，因此應適度延長服役或除役的年限與年齡限制，以確保其專業價值得以充分發揮。
二、預備軍官多數已經受過完整的軍事訓練，對於部隊體系、指揮流程以及作戰需求非常熟悉，回任後能立即上崗，快速填補軍隊人力缺口，尤其是在特定崗位需求增加時，回任預備軍官是最直接有效的解決方式。
三、由於回任的核心目標是借重其專業領域的經驗與專長，因此應適度延長服役或除役的年限與年齡限制，以確保其專業價值得以充分發揮。
