盧縣一
陳超明
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第四十九條
法人不得為醫療社團法人之社員。
醫療社團法人每一社員不問出資多寡，均有一表決權。但得以章程訂定，按出資多寡比例分配表決權。
醫療社團法人得於章程中明定，社員按其出資額，保有對法人之財產權利，並得將其持分全部或部分轉讓於第三人。
前項情形，擔任董事、監察人之社員將其持分轉讓於第三人時，應向中央主管機關報備。其轉讓全部持分者，自動解任。
醫療社團法人每一社員不問出資多寡，均有一表決權。但得以章程訂定，按出資多寡比例分配表決權。
醫療社團法人得於章程中明定，社員按其出資額，保有對法人之財產權利，並得將其持分全部或部分轉讓於第三人。
前項情形，擔任董事、監察人之社員將其持分轉讓於第三人時，應向中央主管機關報備。其轉讓全部持分者，自動解任。
醫療社團法人每一社員不問出資多寡，均有一表決權。但得以章程訂定，按出資多寡比例分配表決權。
醫療社團法人得於章程中明定，社員按其出資額，保有對法人之財產權利，並得將其持分全部或部分轉讓於第三人。
前項情形，擔任董事、監察人之社員將其持分轉讓於第三人時，應向中央主管機關報備。其轉讓全部持分者，自動解任。
醫療社團法人得於章程中明定，社員按其出資額，保有對法人之財產權利，並得將其持分全部或部分轉讓於第三人。
前項情形，擔任董事、監察人之社員將其持分轉讓於第三人時，應向中央主管機關報備。其轉讓全部持分者，自動解任。
立法說明
一、刪除原條文第一項。
二、醫療法於民國93年，為解決私人醫療機構永續經營之需要，修訂增設醫療社團法人，並形成醫療法人制度。按，醫療社團法人，屬特別立法之特殊法人，允許社員按其出資額，保有對法人之財產權利，按出資多寡比例分配表決權及參與盈餘之分配，並得將其持分全部或部分轉讓於第三人，亦即社團法人醫院可採合資方式經營，又能分配百分之七十結餘，以取其有助私立醫院合夥投資與永續經營之立法目的，合先敘明。
三、依據衛生福利部108年度醫療法人政策說明暨討論會議Q&A資料7.，衛福部已認定醫療社團法人為營利性質；再依據賦稅署95年7月13日台稅發字第9504526550號函，從稅務觀點解釋，也認定：「醫療社團法人之結餘可按比例分配予社員，具有營利之性質，應屬所得稅法第十一條第二項之規定，以其他方式成立之營利事業」；然而醫療社團法人雖有營利及所得稅法之適用，但卻不能讓法人或公司出任社員，明顯制度設計失衡，也與歐美先進國家公司得參與醫療法人，並受更成熟之監管，大相逕庭。
四、再者，我國醫療法中公立醫院、財團法人醫院與大學附屬醫院等其他醫療機構，皆有政府預算或大型企業捐助，已形成對醫療機構的財務支撐；但卻唯有醫療社團法人僅能以私人名義出資，在全球醫療邁入高度資本密集的潮流下，開放本已具營利特質的醫療社團法人，能讓法人參與醫療社團法人的資本形成，不僅是與全球趨勢接軌，更能立刻改善我國醫療社團法人發展的障礙，對我國醫療社團法人的永續經營，實乃當務之急。
五、爰此，刪除原條文第一項限制，開放法人得參與並出任醫療社團法人社員。
二、醫療法於民國93年，為解決私人醫療機構永續經營之需要，修訂增設醫療社團法人，並形成醫療法人制度。按，醫療社團法人，屬特別立法之特殊法人，允許社員按其出資額，保有對法人之財產權利，按出資多寡比例分配表決權及參與盈餘之分配，並得將其持分全部或部分轉讓於第三人，亦即社團法人醫院可採合資方式經營，又能分配百分之七十結餘，以取其有助私立醫院合夥投資與永續經營之立法目的，合先敘明。
三、依據衛生福利部108年度醫療法人政策說明暨討論會議Q&A資料7.，衛福部已認定醫療社團法人為營利性質；再依據賦稅署95年7月13日台稅發字第9504526550號函，從稅務觀點解釋，也認定：「醫療社團法人之結餘可按比例分配予社員，具有營利之性質，應屬所得稅法第十一條第二項之規定，以其他方式成立之營利事業」；然而醫療社團法人雖有營利及所得稅法之適用，但卻不能讓法人或公司出任社員，明顯制度設計失衡，也與歐美先進國家公司得參與醫療法人，並受更成熟之監管，大相逕庭。
四、再者，我國醫療法中公立醫院、財團法人醫院與大學附屬醫院等其他醫療機構，皆有政府預算或大型企業捐助，已形成對醫療機構的財務支撐；但卻唯有醫療社團法人僅能以私人名義出資，在全球醫療邁入高度資本密集的潮流下，開放本已具營利特質的醫療社團法人，能讓法人參與醫療社團法人的資本形成，不僅是與全球趨勢接軌，更能立刻改善我國醫療社團法人發展的障礙，對我國醫療社團法人的永續經營，實乃當務之急。
五、爰此，刪除原條文第一項限制，開放法人得參與並出任醫療社團法人社員。
第五十條
醫療社團法人之董事，以三人至九人為限；其中三分之二以上應具醫師及其他醫事人員資格。
外國人充任董事，其人數不得超過總名額三分之一，並不得充任董事長。
醫療社團法人應設監察人，其名額以董事名額之三分之一為限。
監察人不得兼任董事或職員。
董事會開會時，董事應親自出席，不得委託他人代理。
外國人充任董事，其人數不得超過總名額三分之一，並不得充任董事長。
醫療社團法人應設監察人，其名額以董事名額之三分之一為限。
監察人不得兼任董事或職員。
董事會開會時，董事應親自出席，不得委託他人代理。
醫療社團法人之董事，以三人至九人為限；其中三分之二以上應具醫師及其他醫事人員資格。
法人充任董事，其人數不得超過總名額三分之一，並不得充任董事長。
外國人充任董事，其人數不得超過總名額三分之一，並不得充任董事長。
醫療社團法人應設監察人，其名額以董事名額之三分之一為限。
監察人不得兼任董事或職員。
董事會開會時，董事應親自出席，不得委託他人代理。
法人充任董事，其人數不得超過總名額三分之一，並不得充任董事長。
外國人充任董事，其人數不得超過總名額三分之一，並不得充任董事長。
醫療社團法人應設監察人，其名額以董事名額之三分之一為限。
監察人不得兼任董事或職員。
董事會開會時，董事應親自出席，不得委託他人代理。
立法說明
一、鑒於醫療以醫療專業與救治病患為優先，故在開放法人出任醫療社團法人社員的同時，針對醫療社團法人之董事若由法人充任時，限制其人數不得超過三分之一，亦即無法形成董事會重大事項三分之二以上之否決權，並不得出任董事長。
二、爰此，特增列本條第二項文字。
二、爰此，特增列本條第二項文字。
