提案人： 邱若華  鄭正鈐  廖偉翔  林沛祥 

連署人： 牛煦庭  張智倫  涂權吉  廖先翔  許宇甄  魯明哲  黃建賓  陳玉珍  丁學忠  王育敏  陳菁徽  陳雪生 

案由：本院委員邱若華、鄭正鈐、廖偉翔、林沛祥等16人，鑑於我國生育率長期偏低，根據內政部公布的人口統計數據，2023年全年累計出生新生兒13萬5,571人，較2022年減少3,415人，近五年新生兒人數不斷下滑，再創統計以來新低。現行勞基法對於產假的規定，還停留在工廠法時代，已經數十年沒有調整；國際勞工組織（ILO）母性保護公約，1952年時就建議產假至少要12周，2000年時再提升至14周，以保護母性。面對少子化問題的嚴重性，提高生育意願才能提升生育率及減緩人口老化，因此女性受僱者之產假應加以延長。爰擬具「勞動基準法第五十條條文修正草案」，延長女性產假為12星期，以保障勞動婦女權益及身心健康，並增進我國生育率。是否有當？敬請公決。