郭國文
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第六條
直轄市議會議員每人得聘用公費助理六人至八人，縣（市）議會議員每人得聘用公費助理二人至四人，公費助理均與議員同進退。
前項公費助理補助費用總額，直轄市議會議員每人每月不得超過新臺幣二十四萬元。但公費助理每人每月支領金額，最多不得超過新臺幣八萬元，縣（市）議會議員每人每月不得超過新臺幣八萬元。公費助理適用勞動基準法之規定，其相關費用，由議會編列經費支應之，並得比照軍公教人員年終工作獎金酌給春節慰勞金。
前項公費助理補助費用總額，直轄市議會議員每人每月不得超過新臺幣二十四萬元。但公費助理每人每月支領金額，最多不得超過新臺幣八萬元，縣（市）議會議員每人每月不得超過新臺幣八萬元。公費助理適用勞動基準法之規定，其相關費用，由議會編列經費支應之，並得比照軍公教人員年終工作獎金酌給春節慰勞金。
直轄市、縣（市）議會議員得聘用公費助理；公費助理適用勞動基準法，均與議員同進退。
前項公費助理薪資補助費用總額，直轄市議會議員每人每月不得超過新臺幣三十萬元。縣（市）議會議員每人每月不得超過新臺幣二十萬元。
公費助理依勞動基準法所規定之相關費用，均由議會編列經費支應之，並得比照軍公教人員年終工作獎金酌給春節慰勞金。
直轄市、縣（市）議會應每年編列預算補助公費助理實施健康檢查及文康活動費用；其對象、項目、方法、標準及其他應遵行之事項，由議會另定之。
第二項費用總額及第三項、第四項之費用，直轄市、縣（市）議會得綜合考量消費者物價指數、軍公教人員待遇調整幅度及地方政府財政狀況調整之。
前項公費助理薪資補助費用總額，直轄市議會議員每人每月不得超過新臺幣三十萬元。縣（市）議會議員每人每月不得超過新臺幣二十萬元。
公費助理依勞動基準法所規定之相關費用，均由議會編列經費支應之，並得比照軍公教人員年終工作獎金酌給春節慰勞金。
直轄市、縣（市）議會應每年編列預算補助公費助理實施健康檢查及文康活動費用；其對象、項目、方法、標準及其他應遵行之事項，由議會另定之。
第二項費用總額及第三項、第四項之費用，直轄市、縣（市）議會得綜合考量消費者物價指數、軍公教人員待遇調整幅度及地方政府財政狀況調整之。
立法說明
一、因應議員服務型態日趨多元，為提高用人彈性，爰修正現行公費助理人數規定，明定公費助理由議員聘用，適用勞動基準法，並與議員同進退。
二、參酌近年物價水準，適度調整公費助理補助費用總額，並酌為文字修正，以資明確。另，公費助理之薪酬應視其工作內容及能力而定，只須符合勞動基準法等相關勞動法規即可，無需設定薪資上限，以利招攬人才。
三、第二項後段移為第三項，承第一項明定公費助理適用勞動基準法，爰明定其適用勞動基準法所生之相關費用，均由議會編列。
四、參照立法院組織法第三十二條第三項規定，由議會編列公費助理健康檢查及文康活動費用，以保障助理權益。
五、為保障助理權益，兼顧現實需求，授權議會得參考物價指數、軍公教調薪幅度及地方財政狀況，調整薪資補助總額及相關費用。
二、參酌近年物價水準，適度調整公費助理補助費用總額，並酌為文字修正，以資明確。另，公費助理之薪酬應視其工作內容及能力而定，只須符合勞動基準法等相關勞動法規即可，無需設定薪資上限，以利招攬人才。
三、第二項後段移為第三項，承第一項明定公費助理適用勞動基準法，爰明定其適用勞動基準法所生之相關費用，均由議會編列。
四、參照立法院組織法第三十二條第三項規定，由議會編列公費助理健康檢查及文康活動費用，以保障助理權益。
五、為保障助理權益，兼顧現實需求，授權議會得參考物價指數、軍公教調薪幅度及地方財政狀況，調整薪資補助總額及相關費用。
