林麗蟬
選擇章節
第九條
除前條規定者外，在臺灣地區領有居留證明文件，並符合下列各款資格之一者，亦應參加本保險為保險對象：
一、在臺居留滿六個月。
二、有一定雇主之受僱者。
三、在臺灣地區出生之新生嬰兒。
一、在臺居留滿六個月。
二、有一定雇主之受僱者。
三、在臺灣地區出生之新生嬰兒。
除前條規定者外，在臺灣地區領有居留證明文件，並符合下列各款資格之一者，亦應參加本保險為保險對象：
一、在臺居留滿六個月。
二、有一定雇主之受僱者。
三、在臺灣地區出生之新生嬰兒。
四、在臺有居住事實之妊娠婦女。
一、在臺居留滿六個月。
二、有一定雇主之受僱者。
三、在臺灣地區出生之新生嬰兒。
四、在臺有居住事實之妊娠婦女。
立法說明
一、我國於民國98年制定「公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法」後，兩公約已具有國內法之效力。又「經濟社會文化權利國際公約」第九條規定「本公約締約國人人有權享有社會保障，包括社會保險」；依照「經濟社會文化權利國際公約」第十九號一般性意見，締約國必須在「無歧視」的提供「人人」包括健康保險在內的社會保險。
二、查我國全民健康保險法第九條規定，在臺居留未滿六個月之人不得參加全民健康保險；然孕婦妊娠期間身體易有不適，眾多新住民卻因居留未滿六個月，以致擔憂需負擔高額醫療費用而不敢就醫。上述情狀與我國宣揚之人權立國態度有所不符。
三、明定在臺有居住事實之妊娠婦女亦得參加全民健康保險。
二、查我國全民健康保險法第九條規定，在臺居留未滿六個月之人不得參加全民健康保險；然孕婦妊娠期間身體易有不適，眾多新住民卻因居留未滿六個月，以致擔憂需負擔高額醫療費用而不敢就醫。上述情狀與我國宣揚之人權立國態度有所不符。
三、明定在臺有居住事實之妊娠婦女亦得參加全民健康保險。
