提案人： 廖國棟Sufin‧Siluko 

連署人： 費鴻泰  徐志榮  李彥秀  陳雪生  林麗蟬  蔣乃辛  陳超明  孔文吉  王育敏  陳宜民  林為洲  曾銘宗  許淑華  顏寬恒  王惠美 

案由：本院委員廖國棟等16人，鑑於受雇者請假多以「病假」、「事假」或是女性的「生理假」為主，很少有雇主關心受雇者的心理狀態；從國內外統計數據可以知道，心理、精神生病不僅會影響生活，還會影響職業生涯及周遭親友，受雇者可能因工作而致生過大壓力，容易造成情緒起伏，更甚者出現憂鬱情況，長久以來，此議題從來沒有被正式討論過；心理抑鬱或生病，有時候僅需離開工作崗位給自己斷電休息的時間即可改善，這類放鬆心情的休息難有就醫證明；國人怕被標籤化，羞於前往精神科就診諮商，沒有充分休息或醫療易導致更複雜的精神疾病纏身，例如憂鬱症；為了讓心理出現不適情況的受雇者能請假休息、就醫，推動勞動者心理健康假的觀念，爰擬具「勞動基準法第四十二條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。