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第四十九條
有下列情形之一者,得公布其事業單位、雇主、代行檢查機構、驗證機構、監測機構、醫療機構、訓練單位或顧問服務機構之名稱、負責人姓名:
一、發生第三十七條第二項之災害。
二、有第四十條至第四十五條、第四十七條或第四十八條之情形。
三、發生職業病。
一、發生第三十七條第二項之災害。
二、有第四十條至第四十五條、第四十七條或第四十八條之情形。
三、發生職業病。
有下列情形之一者,應公布其事業單位、雇主、代行檢查機構、驗證機構、監測機構、醫療機構、訓練單位或顧問服務機構之名稱、負責人姓名,及處分金額、處分日期、違反條款與內容等其他相關資訊:
一、發生第三十七條第二項之災害。
二、有第四十條至第四十五條、第四十七條或第四十八條之情形。
三、發生職業病。
一、發生第三十七條第二項之災害。
二、有第四十條至第四十五條、第四十七條或第四十八條之情形。
三、發生職業病。
立法說明
一、本條係規範主管機關作成「影響名譽之處分」之依據,其範圍含括本法之相關違反行為。藉由處以事業單位「影響名譽」之處分,讓違反義務人更正改善過去之缺失,且敦促與預防未來再次違反本法之規範,以排除職業環境裡,安全衛生設施不良、安全衛生管理不全或安全衛生監督與檢查不周等權益保障不足之危險。
二、為維護社會公共秩序之安全,提早發現或預防職業病與職災,公布事業單位之相關違反資訊,除有排除權益保障不足之危險,且同時保障社會大眾知之權利,適時開放政府資訊以避免個資保護成為黑心事業單位之擋箭牌,爰修正使主管機關依本法規定裁處處罰者,皆應作成「影響名譽之處分」之義務。
三、另除公布事業單位與相關機構之名稱與姓名外,其他處分金額、處分日期或違反條款與內容等相關資訊亦有公告之必要。主管機關得彙整其他勞動基準法、性別工作平等法或各縣市政府建置公告專區之公告格式,整合違反法令公告之內容,以齊一公告之資訊。
二、為維護社會公共秩序之安全,提早發現或預防職業病與職災,公布事業單位之相關違反資訊,除有排除權益保障不足之危險,且同時保障社會大眾知之權利,適時開放政府資訊以避免個資保護成為黑心事業單位之擋箭牌,爰修正使主管機關依本法規定裁處處罰者,皆應作成「影響名譽之處分」之義務。
三、另除公布事業單位與相關機構之名稱與姓名外,其他處分金額、處分日期或違反條款與內容等相關資訊亦有公告之必要。主管機關得彙整其他勞動基準法、性別工作平等法或各縣市政府建置公告專區之公告格式,整合違反法令公告之內容,以齊一公告之資訊。