提案人： 黃秀芳  鄭寶清  洪宗熠 

連署人： 郭正亮  吳焜裕  趙正宇  王榮璋  許智傑  余宛如  鄭運鵬  張宏陸  邱泰源  施義芳  高志鵬  呂孫綾  鍾孔炤  段宜康  劉建國  陳賴素美 

案由：本院委員黃秀芳、鄭寶清、洪宗熠等19人，鑑於離職違約金條款，長久以來在台灣部分行業中被氾濫利用，離職員工動輒被要求支付前雇主高額違約金，成為雇主用高額違約金綁架勞工限制勞工離職自由的利器，各種「任職未滿兩年，提前離職就得賠3個月薪資」的職場不平等契約不時在發生，然而由於勞基法並未規範違約金，過去發生勞資糾紛時，勞工僅能申請勞資調解，或透過民事訴訟，對勞工不利，因此為保障勞工離職的自由，避免勞資雙方約定懲罰性違約金，有嚴重影響勞工之經濟生活，爰增訂「勞動基準法第十八條之一條文草案」，明定雇主不得訂定勞工不履行勞動契約時之懲罰性違約金。是否有當？敬請公決。