蔣萬安
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第九條
除前條規定者外，在臺灣地區領有居留證明文件，並符合下列各款資格之一者，亦應參加本保險為保險對象：
一、在臺居留滿六個月。
二、有一定雇主之受僱者。
一、在臺居留滿六個月。
二、有一定雇主之受僱者。
除前條規定者外，在臺灣地區領有居留證明文件，並符合下列各款資格之一者，亦應參加本保險為保險對象：
一、在臺居留滿六個月。
二、有一定雇主之受僱者 。
外籍生或僑生因不可歸責於己之事由無法提出學歷證明文件，致無法申請居留證明文件者，其在臺就學滿六個月後，亦應參加本保險為保險對象。
外籍生或僑生依前項規定參加本保險後，應於六個月內提出學歷證明文件。逾期未提出者，主管機關應撤銷其投保資格並追繳其應負擔全額費用之差額。
一、在臺居留滿六個月。
二、有一定雇主之受僱者 。
外籍生或僑生因不可歸責於己之事由無法提出學歷證明文件，致無法申請居留證明文件者，其在臺就學滿六個月後，亦應參加本保險為保險對象。
外籍生或僑生依前項規定參加本保險後，應於六個月內提出學歷證明文件。逾期未提出者，主管機關應撤銷其投保資格並追繳其應負擔全額費用之差額。
立法說明
一、聯合國《經濟社會文化權利公約》第九條規定：「締約國確認人人有權享受社會保障，包括社會保險。」為落實公約所揭示之健康平權精神，外來學生權益衡平，不因學生之來源地而有差別待遇。
二、鑑於印尼、柬埔寨、印度及南亞多國因法律或行政作業程序，學生畢業後無法立即取得學歷證明文件，縱取得我國大專院校入學許可，仍因無法向我國申請就學居留簽證，不符合本條第一項第一款納保要件。
三、惟此屬不可歸責之事由，爰增訂第二項讓外籍生或僑生因原屬國行政程序作業限制，短期內無法提出學歷證明文件，致無法申請居留簽證者，在臺就學滿六個月後，亦應參加本保險為保險對象。
四、然外籍生或僑生應於參加保險後六個月內提出學歷證明文件。逾期未提出者，主管機關應撤銷其投保資格並追繳其應負擔全額費用之差額，以為衡平，爰增列第三項。
二、鑑於印尼、柬埔寨、印度及南亞多國因法律或行政作業程序，學生畢業後無法立即取得學歷證明文件，縱取得我國大專院校入學許可，仍因無法向我國申請就學居留簽證，不符合本條第一項第一款納保要件。
三、惟此屬不可歸責之事由，爰增訂第二項讓外籍生或僑生因原屬國行政程序作業限制，短期內無法提出學歷證明文件，致無法申請居留簽證者，在臺就學滿六個月後，亦應參加本保險為保險對象。
四、然外籍生或僑生應於參加保險後六個月內提出學歷證明文件。逾期未提出者，主管機關應撤銷其投保資格並追繳其應負擔全額費用之差額，以為衡平，爰增列第三項。
