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邱志偉等23人
102/05/24 提案版本
第二十一條
依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。
復職人員補發停職期間之本俸（年功俸），在停職期間領有半數之本俸（年功俸）者，應於補發時扣除之。
先予復職人員，應俟刑事判決確定未受徒刑之執行；或經移付懲戒，須未受撤職、休職之懲戒處分者，始得補發停職期間未發之本俸（年功俸）。
停職、復職、先予復職人員死亡者，得補發停職期間未發之本俸（年功俸），並由依法得領受撫卹金之人具領之。
公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，應發給全數之本俸（年功俸）。
復職人員補發停職期間之本俸（年功俸），在停職期間領有半數之本俸（年功俸）者，應於補發時扣除之。
先予復職人員，應俟刑事判決確定未受徒刑之執行；或經移付懲戒，須未受撤職、休職之懲戒處分者，始得補發停職期間未發之本俸（年功俸）。
停職、復職、先予復職人員死亡者，得補發停職期間未發之本俸（年功俸），並由依法得領受撫卹金之人具領之。
公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，應發給全數之本俸（年功俸）。
依公務人員懲戒法第三條、第四條停職人員，於停職期間，不發給本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。
復職人員不補發停職期間之本俸（年功俸）。停職期間年資，不得計入退休年資。
依考績法第十八條停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職或免職時為止。
前項復職人員得補發停職期間之本俸（年功俸），在停職期間領有半數之本俸（年功俸）者，應於補發時扣除之。
公務人員因公失蹤期間，在未確定死亡前，應發給全數之本俸（年功俸）。
復職人員不補發停職期間之本俸（年功俸）。停職期間年資，不得計入退休年資。
依考績法第十八條停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職或免職時為止。
前項復職人員得補發停職期間之本俸（年功俸），在停職期間領有半數之本俸（年功俸）者，應於補發時扣除之。
公務人員因公失蹤期間，在未確定死亡前，應發給全數之本俸（年功俸）。
立法說明
一、公務員違反公務人員懲戒法，依法予以停職者，已未執行公務，甚至沒有上班，當不能領有俸給。
二、經停職處分後復職人員，或因情節重大遭撤職、休職、免職者、辭職者都不能計入停職期間之年資，領取退休俸。
三、考量公務人員考績法所定，公務人員考績列丁等及一次記二大過者應予免職，但設有申訴機制，於免職未確定前應予「停職」，此停職原因及結果尚未經行政程序確定，故仍保留發放「半俸」。倘申訴成功，予以復職後亦可補發未領之半數本俸。
四、公務人員因公務遭受不測失蹤期間，在未確定死亡前，國家應給予家屬完全的照料，支領全薪；但非公務原因失蹤期間領取全數本俸顯有不公，爰以修改。
二、經停職處分後復職人員，或因情節重大遭撤職、休職、免職者、辭職者都不能計入停職期間之年資，領取退休俸。
三、考量公務人員考績法所定，公務人員考績列丁等及一次記二大過者應予免職，但設有申訴機制，於免職未確定前應予「停職」，此停職原因及結果尚未經行政程序確定，故仍保留發放「半俸」。倘申訴成功，予以復職後亦可補發未領之半數本俸。
四、公務人員因公務遭受不測失蹤期間，在未確定死亡前，國家應給予家屬完全的照料，支領全薪；但非公務原因失蹤期間領取全數本俸顯有不公，爰以修改。
