台灣團結聯盟立法院黨團
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第四條
有下列情事之一者，不得充律師：
一、曾受一年有期徒刑以上刑之裁判確定，並依其罪名足認其已喪失執行律師之信譽，經律師懲戒委員會懲戒除名。但受緩刑之宣告，緩刑期滿而未經撤銷或因過失犯罪者，不在此限。
二、其他曾受本法所定除名處分。
三、曾任公務人員而受撤職處分，其停止任用期間尚未屆滿，或現任公務人員而受休職、停職處分，其休職、停職期間尚未屆滿。
四、經教學醫院證明有精神障礙或其他心智缺陷，致不能勝任律師職務。
五、受破產之宣告，尚未復權。
六、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
有前項第一、二款情事，其已充律師者，撤銷其律師資格。
有第一項第三、四、五、六款情事，其已充律師者，停止其執行職務。
一、曾受一年有期徒刑以上刑之裁判確定，並依其罪名足認其已喪失執行律師之信譽，經律師懲戒委員會懲戒除名。但受緩刑之宣告，緩刑期滿而未經撤銷或因過失犯罪者，不在此限。
二、其他曾受本法所定除名處分。
三、曾任公務人員而受撤職處分，其停止任用期間尚未屆滿，或現任公務人員而受休職、停職處分，其休職、停職期間尚未屆滿。
四、經教學醫院證明有精神障礙或其他心智缺陷，致不能勝任律師職務。
五、受破產之宣告，尚未復權。
六、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
有前項第一、二款情事，其已充律師者，撤銷其律師資格。
有第一項第三、四、五、六款情事，其已充律師者，停止其執行職務。
有下列情事之一者，不得充律師：
一、曾受一年有期徒刑以上刑之裁判確定，並依其罪名足認其已喪失執行律師之信譽，經律師懲戒委員會懲戒除名。但受緩刑之宣告，緩刑期滿而未經撤銷或因過失犯罪者，不在此限。
二、其他曾受本法所定除名處分。
三、曾任法官或檢察官，受免職或撤職處分確定。
四、曾任公務人員而受撤職處分，其停止任用期間尚未屆滿，或現任公務人員而受休職、停職處分，其休職、停職期間尚未屆滿。
五、經教學醫院證明有精神障礙或其他心智缺陷，致不能勝任律師職務。
六、受破產之宣告，尚未復權。
七、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
有前項第一、二、三款情事，其已充律師者，撤銷其律師資格。
有第一項第四、五、六、七款情事，其已充律師者，停止其執行職務。
一、曾受一年有期徒刑以上刑之裁判確定，並依其罪名足認其已喪失執行律師之信譽，經律師懲戒委員會懲戒除名。但受緩刑之宣告，緩刑期滿而未經撤銷或因過失犯罪者，不在此限。
二、其他曾受本法所定除名處分。
三、曾任法官或檢察官，受免職或撤職處分確定。
四、曾任公務人員而受撤職處分，其停止任用期間尚未屆滿，或現任公務人員而受休職、停職處分，其休職、停職期間尚未屆滿。
五、經教學醫院證明有精神障礙或其他心智缺陷，致不能勝任律師職務。
六、受破產之宣告，尚未復權。
七、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
有前項第一、二、三款情事，其已充律師者，撤銷其律師資格。
有第一項第四、五、六、七款情事，其已充律師者，停止其執行職務。
立法說明
一、增訂第一項第三款，原第一項第三款至第六款移列為第四款至第七款。原第二項及第三項配合文字修正。
二、本條關於律師消極資格之規定，排除「曾任檢察官及法官而受免職或撤職處分者」，使得許多有案在身或形象不佳的無良司法官，在遭到司法院或法務部免職或撤職處分之後，紛紛轉任律師執業，形成不良司法官轉任律師之漏洞，不但有礙律師形象，亦有違律師法第二條「律師應砥礪品德、維護信譽、遵守律師倫理規範」及律師倫理規範「律師職業尊嚴、榮譽及品味」之精神，引起各界詬病。且本條第一項第三款，對於一般公務人員擔任律師之消極資格規定為，「曾任公務人員而受撤職處分，其停止任用期間尚未屆滿，或現任公務人員而受休職、停職處分，其休職、停職期間尚未屆滿。」相較於檢察官及法官，規定卻非常嚴格，亦不公平，爰增訂第一項第三款將律師消極資格之規定，增加「曾任檢察官及法官而受免職或撤職處分者」。
三、因增訂第一項第三款規定，各項款次配合修正。
二、本條關於律師消極資格之規定，排除「曾任檢察官及法官而受免職或撤職處分者」，使得許多有案在身或形象不佳的無良司法官，在遭到司法院或法務部免職或撤職處分之後，紛紛轉任律師執業，形成不良司法官轉任律師之漏洞，不但有礙律師形象，亦有違律師法第二條「律師應砥礪品德、維護信譽、遵守律師倫理規範」及律師倫理規範「律師職業尊嚴、榮譽及品味」之精神，引起各界詬病。且本條第一項第三款，對於一般公務人員擔任律師之消極資格規定為，「曾任公務人員而受撤職處分，其停止任用期間尚未屆滿，或現任公務人員而受休職、停職處分，其休職、停職期間尚未屆滿。」相較於檢察官及法官，規定卻非常嚴格，亦不公平，爰增訂第一項第三款將律師消極資格之規定，增加「曾任檢察官及法官而受免職或撤職處分者」。
三、因增訂第一項第三款規定，各項款次配合修正。
第二十條之一
律師得聘僱外國人從事助理或顧問性質之工作；其許可及管理辦法，由法務部會同行政院勞工委員會定之。
律師得聘僱外國人從事助理或顧問性質之工作；其許可及管理辦法，由法務部會同勞動部定之。
立法說明
「勞動部組織法」業於2014年2月17日施行，原「行政院勞工委員會」已修正更名為「勞動部」，爰配合修正。
