馬文君
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第二十五條
依第十八條第一項或第二十一條第二款、第三款停聘之教師，停聘期間不發給待遇。
依第二十一條第一款、第二十二條第一項、第二十三條第六項停聘之教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）。
依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）。
依第二十一條第一款、第二十二條第一項、第二十三條第六項停聘之教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）。
依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）。
依第十八條第一項或第二十一條第二款、第三款停聘之教師，停聘期間不發給待遇。
依第二十一條第一款、第二十二條第一項、第二十三條第六項停聘之教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）及加給。
依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）及加給。
依第二十一條第一款、第二十二條第一項、第二十三條第六項停聘之教師，於停聘期間不發給待遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間全數本薪（年功薪）及加給。
依第二十二條第二項停聘之教師，於停聘期間發給半數本薪（年功薪）；調查後未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間另半數本薪（年功薪）及加給。
立法說明
一、教師待遇係由本薪（年功薪）、各類加給及獎金所構成，加給屬教師基於專業研究與教學所給付之固定報酬，性質上為教師基本待遇之一，為其主要固定薪資之重要組成部分，應納入薪資權益核心加以保障。
二、依民法第四百八十七條規定，受僱人因非可歸責於自身之事由，致僱用人受領勞務遲延時，無補服勞務之義務，仍得請求報酬。教師因停聘事由經查證後未受解聘或終局停聘處分而回復聘任者，停聘期間雖無實際教學事實，然非教師可歸責，其未支領之待遇，基於前揭法理，自應予以補發。
三、爰擬具本修正草案，明定加給比照本薪（年功薪）一併補發，以健全教師停聘期間之薪資補償制度，保障教師基本權益。
二、依民法第四百八十七條規定，受僱人因非可歸責於自身之事由，致僱用人受領勞務遲延時，無補服勞務之義務，仍得請求報酬。教師因停聘事由經查證後未受解聘或終局停聘處分而回復聘任者，停聘期間雖無實際教學事實，然非教師可歸責，其未支領之待遇，基於前揭法理，自應予以補發。
三、爰擬具本修正草案，明定加給比照本薪（年功薪）一併補發，以健全教師停聘期間之薪資補償制度，保障教師基本權益。
