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第七條之一
軍人於不具現役軍人身分之日起,經醫師診斷罹患職業病,且該職業病係於其服現役期間因執行公務所致,應比照第十七條第一項第二款因公致身心障礙標準給與撫卹金。
立法說明
一、本條新增。
二、現行《職業災害勞工保護法》第八條第二項,賦予勞工保險被保險人於勞工保險效力終止後,若經醫師診斷罹患於保險有效期間所致之職業疾病,於符合一定條件下得請領生活津貼之規範,為政府照顧勞工晚年生活之具體表現。
三、惟觀本條例與《軍人保險條例》,未如同《職業災害勞工保護法》精神,給予軍人退伍後若經診斷罹患具有潛伏期職業病之保障,照顧有所不足。
四、基於軍人身分特殊性以及特別權力關係,故新增本條,並將相關制度比照因公致身心障礙條款。
二、現行《職業災害勞工保護法》第八條第二項,賦予勞工保險被保險人於勞工保險效力終止後,若經醫師診斷罹患於保險有效期間所致之職業疾病,於符合一定條件下得請領生活津貼之規範,為政府照顧勞工晚年生活之具體表現。
三、惟觀本條例與《軍人保險條例》,未如同《職業災害勞工保護法》精神,給予軍人退伍後若經診斷罹患具有潛伏期職業病之保障,照顧有所不足。
四、基於軍人身分特殊性以及特別權力關係,故新增本條,並將相關制度比照因公致身心障礙條款。